Concedieri la STB: 796 de angajați au primit preavize. Cine rămâne fără loc de muncă și ce salarii compensatorii se oferă

Restructurarea ridică semne de întrebare atât în privința criteriilor după care vor fi selectați angajații care pleacă, cât și a drepturilor financiare pe care aceștia le vor primi la încetarea contractelor de muncă.

Ce categorii de angajați sunt vizate de concedierile de la STB

Lista posturilor desființate cuprinde atât funcții administrative, cât și meserii din zona tehnică și de exploatare a transportului public. Printre angajații care vor pleca se numără:

• 120 de conducători de autobuze și troleibuze;

• 50 de vatmani;

• 69 de lăcătuși mecanici;

• 37 de sudori;

• 58 de casieri;

• 28 de economiști și contabili;

• 44 de operatori pentru introducerea și validarea datelor;

• 16 mecanici auto;

• 10 electricieni de întreținere;

• 30 de referenți de specialitate;

  Citește și:

  • Tarot Online: Previziuni și etalări zilnice.
  • Exclusiv pentru wall-street.ro: Concedieri la eMAG: Cel mai mare retailer online din România face restructurări
  • Mircea Solcanu rupe tăcerea despre concedierea de la PRO TV: Aveau nevoie de un cui în care să-și agațe tabloul...
  • Turiști nemulțumiți la hotelul Simonei Halep din Mamaia Nord: ce au găsit în cameră

• 24 de curieri;

• 17 statisticieni;

• 23 de repartizori;

• 7 consilieri juridici;

• 12 fochiști;

• 4 legători manuali;

• 13 referenți cu studii medii.

În cazul șoferilor de autobuze și troleibuze, sunt vizate 120 de posturi dintr-un total de 3.508. În ceea ce privește vatmanii, vor fi eliminate 50 de posturi din cele 850 existente.

Potrivit reprezentantului administratorilor judiciari, reorganizarea vizează și angajați care ar fi avut abateri disciplinare, ar fi fost cercetați penal pentru furt de combustibil sau ar fi fost depistați conducând sub influența alcoolului. Sunt menționate și situații privind certificatele de inaptitudine și utilizarea nejustificată a concediilor medicale.

Câți bani primesc angajații concediați de la STB

Unul dintre aspectele importante ale restructurării îl reprezintă compensațiile financiare acordate persoanelor care își pierd locul de muncă.

Potrivit informațiilor transmise de Remus Borza, angajații disponibilizați vor primi salarii compensatorii cuprinse între 20.000 și 40.000 de lei, în funcție de vechimea în muncă.

Astfel, valoarea compensațiilor diferă de la un salariat la altul, în funcție de criteriile aplicabile în cadrul procesului de restructurare.

STB are datorii de peste 3 miliarde de lei și riscă falimentul

Decizia de reducere a personalului vine într-un moment extrem de dificil pentru compania de transport public din Capitală.

Conform datelor prezentate de administratorii judiciari, STB înregistrează datorii de peste 3 miliarde de lei și pierderi de 765 de milioane de lei în primele zece luni ale anului 2026. În plus, trezoreria netă a companiei este negativă, ajungând la minus 67 de milioane de lei.

Cheltuielile cu personalul reprezintă una dintre cele mai mari presiuni asupra bugetului. Acestea se ridică la aproximativ 1,2 miliarde de lei anual, echivalentul a 70% din veniturile totale ale societății.

Remus Borza a avertizat că, fără reducerea costurilor și eficientizarea activității, STB riscă să ajungă în faliment.

Va fi afectat transportul public din București de concedieri?

Conducerea STB susține că disponibilizarea celor 170 de conducători de autobuze, troleibuze și vatmani nu va afecta programul de transport public.

În prezent, compania pune zilnic în circulație aproximativ 1.250 de autobuze, troleibuze și tramvaie, deservite de 4.358 de conducători auto și vatmani.

Reprezentanții administratorilor judiciari susțin că reorganizarea și măsurile de digitalizare vor permite creșterea frecvenței vehiculelor, în special în orele de vârf. Obiectivele anunțate sunt reducerea timpilor de așteptare în stații și îmbunătățirea confortului și siguranței călătorilor.

După finalizarea reorganizării, noua organigramă a STB va cuprinde 8.428 de posturi, față de structura anterioară, din care vor fi eliminate atât cele 796 de posturi ocupate vizate de concedieri, cât și alte 919 posturi vacante.

foto LCV/ Shutterstock

---